今天聊了很多，大致上分三個重點：
一、管理與黑臉
在學長學弟制慢慢瓦解的狀況以及沒有人願意當黑臉扮壞人，自然而然秩序就會面臨崩潰的危機。其實解決的方法並不難，如果大家都可以將心比心以身作責，怎麼會有問題？
但來到這幾個月了我體會到很多以往不曾有的經驗，在這，各式各樣的人會有，我嘲笑軍中呆化的制度，但其實人真的是犯賤的需要被管，不是每個人看到地上有垃圾都會主動去撿，也不是每個人會看天氣來開冷氣，也不是每個人都會真心的為自己單位著想，在我從小被教育爲理所當然的觀念其實僅是一廂情願。
結論一
有些人真的是他x的需要被管。
二、苦幹死幹移送法辦
事情做得再多，上面的人從不在乎，直到因為疏忽而出包，就得扛責任，當你們在休息、吹冷氣時，有個人默默的在做事，下班時間仍然在做，為的是什麼？上位的你們是否更該保護他？而不是沒被碰到就不用當鬼好險好險。
結論二
輸了一時的評分，贏了一世我們心中的尊敬。
三、榜樣
上位的，如果無法以身作責，那麼苦的不會是大的跟小的，而是中間的，今天你看到的模樣，也許就會是你後天的模樣，這是個好玩的循環，舉例來說，今天你很精實的傳承，像鬼一樣的靠北，你下面的也許不認同，卻不會說什麼，覺得無理也就算了，因此再傳下去便柔和許多，甚至反被騎到頭上，再後面的，看到自己學長可以欺負自己的學長，自然有樣學樣，最後所有的秩序因為少了所謂的說服力而失去平衡。
結論三
怎麼辦？坦白講無解，一樣米養百樣人，做好份內的事。
總結
我們雖然無法選擇來的人是誰，但起碼可以決定最後留在自己生命中的是誰，對吧？
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